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2026年1月20日，浙江醫(yī)藥股份有限公司2026年經(jīng)營工作會議在公司展廳召開。公司董事會、集團(tuán)公司、管理層、各分（子）公司及部門核心負(fù)責(zé)人等129人齊聚一堂，以清晰議程錨定方向，以責(zé)任簽約凝聚合力，共話過往成就，共繪“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
會上，公司總裁王紅衛(wèi)作年度經(jīng)營工作匯報，既系統(tǒng)復(fù)盤了2025年及“十四五”期間的亮眼成果——公司成功實現(xiàn)從“規(guī)模擴(kuò)張”到“質(zhì)量效益”的轉(zhuǎn)型，核心板塊協(xié)同發(fā)力，多個子公司扭虧為盈，為發(fā)展筑牢根基；也精準(zhǔn)部署了2026年核心工作主線，同時對“十五五”戰(zhàn)略布局作出前瞻性規(guī)劃，為全年工作劃定清晰路徑。
隨后，公司副總裁、高管團(tuán)隊及各分（子）公司、部門負(fù)責(zé)人依次圍繞2025年工作成效、現(xiàn)存痛點(diǎn)、改進(jìn)措施及2026年工作計劃展開詳細(xì)匯報。大家立足本職崗位，聚焦業(yè)務(wù)增長、風(fēng)險防控、團(tuán)隊建設(shè)等關(guān)鍵維度，亮成績、找差距、定舉措，層層傳導(dǎo)壓力、凝聚發(fā)展共識，為年度目標(biāo)落地夯實基礎(chǔ)。王紅衛(wèi)代表公司與各分（子）公司代表逐一簽訂責(zé)任書。
集團(tuán)董事長李春波發(fā)表重要講話，對全體員工在復(fù)雜市場環(huán)境中攻堅克難、斬獲佳績的拼搏付出給予高度肯定。結(jié)合全球經(jīng)濟(jì)形勢與行業(yè)發(fā)展變局，他提出四點(diǎn)核心要求：要聚焦問題、科學(xué)施策，在競爭中揚(yáng)長避短；要做好傳承、培育人才，筑牢梯隊建設(shè)根基；要強(qiáng)化核心、補(bǔ)齊短板，加速技術(shù)與產(chǎn)品迭代；要發(fā)揮優(yōu)勢、提升品質(zhì)，鞏固產(chǎn)業(yè)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，為公司穩(wěn)健前行指明方向。
董事長李男行作總結(jié)講話。他既肯定了2025年公司基本達(dá)成年度目標(biāo)的亮眼成績，也直面支柱產(chǎn)品單一等核心挑戰(zhàn)，并明確提出了未來5-10年的經(jīng)營目標(biāo)，同時向全體員工提出三點(diǎn)期許：要打破慣性思維，以“第一性原理”推動創(chuàng)新；要聚焦產(chǎn)品導(dǎo)向，拓展新核心產(chǎn)業(yè)與品類；要堅守安全環(huán)保底線與產(chǎn)品質(zhì)量生命線，在提效降本中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
此次會議既是一次總結(jié)過往、正視問題的復(fù)盤會，更是一次凝心聚力、謀篇布局的動員會。新的一年，浙江醫(yī)藥全體同仁將以躍馬揚(yáng)鞭的勇氣、萬馬奔騰的活力、馬不停蹄的干勁，在創(chuàng)新突破、國際化布局、綠色智造升級的賽道上奮勇爭先，奮力書寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
文：王秀秀
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